Byråkrati ökar inte jämställdheten

De rödgröna har i sitt valmanifest fastställts att jämställdhetsplaner ska upprättas av alla företag och varje år. Om detta inge görs kommer böter att utföras.
Detta är bara en papperstiger, ett slag i luften. Hur ökar detta jämställdheten?
För att öka jämställdheten så måste vi kvinnor först och främst sluta se oss som offer och verkligen visa att vi är kapabla och kompetenta, för det är vi. Jag har varit med så länge och sett att män som gått långt inte alls med självklarhet är dukigare, ambitiösare eller smartare, det är bara det att de tar för sig.
Vi kvinnor måste också ta för oss, kräva mera vid ex. anställningar vara tuffare vid lönesamtal samt berätta hur duktiga vi är.
Så att införa årliga jämställdhetsplaner hjälper definitivt inte de ökar bara byråkratin för företagarna. Veronika Palm (S) sa i DN(papperstidningen) idag att det var väl snabbt fixat! På vilken företagarerfarenhet grundar hon det. Jag har pratat med företagare och en jämställdhetsplan är inget man slänger ihop på en kafferast.